Junior+ DevOps (Tonti Laguna)

Tonti Laguna — мультипродуктовая медиа-компания, специализирующаяся на создании и продвижении медиа-проектов. Каждый месяц более 25 миллионов уникальных пользователей посещают сайты от Tonti Laguna.

Рост доходов компании составляет 100% в год в течение 4 лет подряд.

Ищем Junior+ DevOps, основные задачи которого будут заключаться в обеспечении бесперебойной и оптимальной работы серверов компании.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

1. Навыки работы с CI системами (Jenkins).
2. Опыт работы с системой управления конфигурациями Ansible.
3. Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Nagios).
4. Умение настраивать и администрировать: сервисы: Apache, Nginx, Iptables, Sendmail, СУБД: MySQL, MongoDB.

1. Аналитический склад ума, умение находить нестандартные решения.
2. Умение доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
3. Умение не откладывать "на завтра" решение критических проблем.
4. Ответственность.
5. Готовность принимать самостоятельные решения.
6. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.
7. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.

1. Решать сложные задачи по обеспечению деятельности более 40 серверов. 
2. Внедрять новые сервисы и системы, согласованные с CTO. 
3. Делать детальную настройку триггеров и модулей мониторинговой системы.
4. Делать детальную настройку веб серверов, баз данных и прочих сервисов, необходимых для работы продуктов.
5. Настраивать сценарии резервного копирования.
6. Контролировать и оптимизировать работу сервисов (веб-сервера, базы данных и т.д.), устранять неполадки.
7. Писать сценарии передачи кода на сервер в системе CI (Jenkins).
8. Оперативно отвечать на запросы со стороны PM и сотрудников R&D отдела, связанные с процессами серверного администрирования.

1. Зарплату по итогам собеседования. 
2. Удобный график работы: с 8 (12) до 17 (21).
3. Есть возможность работать как с офиса в центре Одессы, так и полностью удалённо — сотрудник сам выбирает комфортный вариант.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
8. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
9. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
10. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
11. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.

1. Заполнить анкету на нашем сайте: https://career.netpeak.ua/hiring/#vacancy=middle-server-administrator
2. Выполнить тестовое задание.
3. Пройти собеседования.